చిన్న చిన్న హీరోయిన్లు.. కనీసం చిన్న చిన్న సినిమాలైనా చేసుకోవచ్చు కదా అనే ఓ సందేహం చాలామంది సినిమా లవ్వర్లకు ఉంటుంది. కేవలం ఒక్క సినిమా చేసి.. ఇక్కడ కాస్త ఫేస్ వాల్యూ పెంచుకున్నాక.. ఆ భామలకు అవకాశాలు లేకుండా పోతాయ్. ఒక ప్రక్కన వాళ్ళు సబ్జెక్టు నచ్చితే ఫ్రీగా చేస్తాం అని చెబుతుంటారు కాని.. అలాంటివి కూడా వర్కవుట్ కావు. ఎందుకంటారు?
దానికి 85% కారణం సదరు చిన్న చిన్న భామలు మెయిన్టయిన్ చేస్తున్న మేనేజర్లు అనే చెప్పాలి. సాధారణంగా ఏదైనా ఒక సినిమా ఈ మేనేజర్ ద్వారా చేస్తే.. వీరికి ఒక 20% కమీషన్ వస్తుంది. ఒకవేళ ఎవరైనా సినిమావారు 2 లక్షల ఆఫర్ చేస్తాం అంటే.. ఆ భామలు ఒప్పుకున్నా కూడా ఈ మేనేజర్లు ఒప్పుకోనివ్వరు. ఎందుకంటే వీరికొచ్చేది పెద్దగా ఏముండదు అందులో. ఒకవేళ ఏమన్నా 10 లక్షల రేంజులో ఉంటే వీళ్లకు ఒక 2 లక్షల వరకు వర్కవుట్ అవుతుంది కమీషన్. అందుకే హీరోయిన్ ఎస్ చెప్పినా.. చాలామంది మేనేజర్లు మధ్యలో డ్యామేజర్లలా పనిచేసి.. ఆ భామలకు ఛాన్సులు రాకుండా.. ఇక్కడున్న చిన్న సినిమాల వారు వాళ్ళను పెట్టుకోనియకుండా పరోక్షంగా కారణమవుతుంటారు.
అసలు ఈ మేనేజర్లు లేకుండా ఒక హీరోయిన్ డైరెక్టుగా నిర్మాత అండ్ డైరక్టర్ తో మాట్లాడుకుంటే.. చాలా సినిమాలు చేసుకోవచ్చు. కాని అలా చేస్తే.. ఏదన్నా గొడవ వచ్చినప్పుడు మీకు మేనేజర్ లేడు కదా అంటారని వారి భయం. టాన్సపెరన్సీ లేని యవ్వారాలు ఇవన్నీ!!
దానికి 85% కారణం సదరు చిన్న చిన్న భామలు మెయిన్టయిన్ చేస్తున్న మేనేజర్లు అనే చెప్పాలి. సాధారణంగా ఏదైనా ఒక సినిమా ఈ మేనేజర్ ద్వారా చేస్తే.. వీరికి ఒక 20% కమీషన్ వస్తుంది. ఒకవేళ ఎవరైనా సినిమావారు 2 లక్షల ఆఫర్ చేస్తాం అంటే.. ఆ భామలు ఒప్పుకున్నా కూడా ఈ మేనేజర్లు ఒప్పుకోనివ్వరు. ఎందుకంటే వీరికొచ్చేది పెద్దగా ఏముండదు అందులో. ఒకవేళ ఏమన్నా 10 లక్షల రేంజులో ఉంటే వీళ్లకు ఒక 2 లక్షల వరకు వర్కవుట్ అవుతుంది కమీషన్. అందుకే హీరోయిన్ ఎస్ చెప్పినా.. చాలామంది మేనేజర్లు మధ్యలో డ్యామేజర్లలా పనిచేసి.. ఆ భామలకు ఛాన్సులు రాకుండా.. ఇక్కడున్న చిన్న సినిమాల వారు వాళ్ళను పెట్టుకోనియకుండా పరోక్షంగా కారణమవుతుంటారు.
అసలు ఈ మేనేజర్లు లేకుండా ఒక హీరోయిన్ డైరెక్టుగా నిర్మాత అండ్ డైరక్టర్ తో మాట్లాడుకుంటే.. చాలా సినిమాలు చేసుకోవచ్చు. కాని అలా చేస్తే.. ఏదన్నా గొడవ వచ్చినప్పుడు మీకు మేనేజర్ లేడు కదా అంటారని వారి భయం. టాన్సపెరన్సీ లేని యవ్వారాలు ఇవన్నీ!!