ప్రపంచ ప్ర‌ఖ్యాత ఆటోమొబైల్ దిగ్గ‌జ సంస్థ టెస్లా అధినేత ఎల‌న్ మస్క్ బాంబు పేల్చారు. తన కంపెనీలోని ఉద్యోగులను 10 శాతం చొప్పున తగ్గించాలని నిర్ణ‌యించుకున్న‌ట్టు ఆయ‌న గత వార‌మే ప్ర‌క‌టించారు. దీంతో ఉద్యోగుల ఆశ‌లు.. వారి క‌ల‌లు ఆవిర‌య్యే ప్ర‌మాదం పొంచి ఉంది. ఈ నేప‌థ్యంలో టెస్లా ఉద్యోగులు త‌మ ఆవేద‌న‌ను సోషల్ మీడియా, ప్రొఫెషనల్ నెట్‌వర్కింగ్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లలో వ్య‌క్తం చేస్తున్నారు.
గత వారం ఉద్యోగులను తగ్గించాలని మస్క్ ప్రకటించిన తర్వాత ఎక్కువ వేత‌నం ఉన్న ఉద్యోగులను తొలగించడం ప్రారంభ‌మైంది. దీని ఫలితంగా టెస్లా మొత్తం హెడ్‌కౌంట్ సుమారు 3.5 శాతం తగ్గుతుంది. ప్ర‌స్తుతం టెస్లాలో ల‌క్ష కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు. లింక్డ్ఇన్ పోస్ట్‌లో, ఇయాన్ అబ్షియర్ అనే వ్య‌క్తి కేవలం రెండు వారాల పని తర్వాత తాను కూడా ఉద్యోగం కోల్పోయే అవ‌కాశం ఉంద‌ని తెలిపారు.
"నా జీవితంలో మొదటిసారిగా ఈ రోజు ఉదయం మేల్కొన్నాను. వారాంతాల‌ను గురించి ఆలోచించిన‌ప్పుడు రిక్రూటింగ్/టాలెంట్ అక్విజిషన్‌లో కెరీర్ నెరవేరినప్పటికీ, అది నా అభిరుచి కాదని నేను గ్రహించాను" అని పోస్ట్ చేశాడు.
మరో టెస్లా ఉద్యోగి రాబర్ట్ బెలోవోడ్‌స్కీజ్ టెస్లాకు పూర్తి సమయం తిరిగి రావడానికి సంతకం చేసిన ప్రతిపాదన "ప్రస్తుత నియామక స్తంభన, 10 శాతం వర్క్‌ఫోర్స్ తగ్గింపు కారణంగా రద్దు చేయబడింది" అని తనకు స‌మాచారం వ‌చ్చింద‌ని పేర్కొన్నారు.
"ఇది నాకు తీవ్ర‌మైన దెబ్బ, ప్రత్యేకించి నేను టెస్లాలో నా టీమ్‌కి తిరిగి రావడానికి మరొక పూర్తి-సమయ ఆఫర్‌ను తిరస్కరించాను" అని అతను లింక్డ్ఇన్‌లో పోస్ట్ చేశాడు. ఎల‌క్ట్రెక్ నివేదించిన ప్రకారం, మస్క్ కేవలం జీతాలు పొందే శ్రామిక శక్తిని తగ్గించడం గురించి మాట్లాడినప్పటికీ, టెస్లా "తన సంస్థలో ప్రతి గంటకు పని చేసేవారిని కూడా తొలగిస్తోంది`` అని పేర్కొంది.
ఆశ్చర్యకరంగా, టెస్లా త్రైమాసిక ముగింపు డెలివరీ వేవ్ మధ్యలో ఉండటంతో తొలగింపులు జరిగాయి. కోవిడ్ లాక్‌డౌన్‌ల కారణంగా గిగాఫ్యాక్టరీ షాంఘై కూడా త్రైమాసికంలో గణనీయమైన భాగానికి మూసివేయబడింది. షాంఘైలో కోవిడ్-19 సంబంధిత షట్‌డౌన్‌లు సమస్యాత్మకంగా ఉన్నాయని మస్క్ పేర్కొన్నారు. షట్‌డౌన్‌లు... ఆటోమొబైల్ తయారీని కేవలం టెస్లా యొక్క షాంఘై తయారీ కేంద్రం వద్ద మాత్రమే కాకుండా, చైనాలో తయారైన కొన్ని ఆటోమొబైల్ భాగాలను ఉపయోగించే కాలిఫోర్నియా ప్లాంట్‌ను కూడా ప్రభావితం చేసింది.
టెస్లా తన షాంఘై ప్లాంట్‌లో ఇన్‌సైడ్ మెమోకు అనుగుణంగా, అవుట్‌పుట్‌ను పెంచేందుకు జూలై మొదటి, రెండో వారాల్లోపు చాలా వరకు తయారీని నిలిపివేయాలని యోచిస్తోంది. "దానిపై, టెస్లా ఉత్తర అమెరికా అంతటా ఉన్న తన సేల్స్, డెలివరీ టీమ్‌ల నుండి ఉద్యోగులను సర్వీస్ సెంటర్‌లలో పని చేయడానికివినియోగిస్తోంది" అని నివేదిక పేర్కొంది.
"నేను గత వారం కాలిఫోర్నియాలో తొలగించబడిన న‌లుగురు సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్‌లతో మాట్లాడాను. ఆ వారం వందలాది మంది ఇతరులు ఉన్నారు. టెస్లా భారీ తొలగింపులకు ప్లాన్ చేసినా.. విష‌యాన్ని దాచడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు`` అని సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్, టెక్ రచయిత గెర్గీ ఒరోజ్‌ ట్విట్టర్‌లో పోస్ట్ చేసారు.
కంపెనీలో ఆరు సంవత్సరాలకు పైగా పనిచేసిన CGI యానిమేషన్ లీడ్ ఏమ‌న్నారంటే.. "నేను వెళ్ళడం చాలా బాధగా ఉంది. నేను నిజంగా నా ఉద్యోగాన్ని ఆస్వాదించాను. నేను చేసిన పనికి గర్వపడుతున్నాను.`` అని పేర్కొన్నారు. టెస్లా యొక్క సింగపూర్ కంట్రీ మేనేజర్ క్రిస్టోఫర్ బౌసిగ్స్, టెస్లాలో ఉద్యోగాల కోతలో భాగంగా త‌న‌ను ప‌క్కన పెట్టార‌ని పోస్ట్ చేశాడు.
కొనసాగుతున్న సామూహిక తొలగింపులో తొలగించబడిన కొంతమంది మాజీ ఉద్యోగులు టెస్లా అమెరికా ఫెడరల్ చట్టాన్ని ఉల్లంఘించారని ఆరోపిస్తూ దావా వేశారు. నెవాడా రాష్ట్రంలోని టెస్లా యొక్క గిగాఫ్యాక్టరీలో పనిచేసిన జాన్ లించ్ మరియు డాక్స్టన్ హార్ట్స్‌ఫీల్డ్, వారు "500 కంటే ఎక్కువ" గిగాఫ్యాక్టరీ ఉద్యోగులను తొలగించారని దావాలో తెలిపారు. దావా ప్రకారం, టెస్లా మాస్ లేఆఫ్ వర్కర్ అడ్జస్ట్‌మెంట్ అండ్ రీట్రైనింగ్ నోటిఫికేషన్ (వార్న్) చట్టాన్ని ఉల్లంఘిస్తోంద‌ని పేర్కొన్నారు.
సదుపాయాన్ని మూసివేయడానికి లేదా అదే సైట్ నుండి 50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది కార్మికులను తొలగించడానికి ముందు యజమానులు కనీసం 60 రోజుల ముందుగా కార్మికులకు తెలియజేయాలని చట్టం చెబుతోంది. "వాది మరియు క్లాస్ మెంబర్‌లకు వారి తొలగింపుల గురించి ముందస్తుగా వ్రాతపూర్వక నోటీసు ఇవ్వడంలో టెస్లా విఫలమైంది" అని దావాలో పేర్కొన్నారు. కానీ, టెస్లా అధినేత మస్క్ మాత్రం ఈ పిటిష‌న్ త‌న‌నుఏమీ చేయ‌ద‌ని చెప్ప‌డం గ‌మ‌నార్హం.
గత వారం ఉద్యోగులను తగ్గించాలని మస్క్ ప్రకటించిన తర్వాత ఎక్కువ వేత‌నం ఉన్న ఉద్యోగులను తొలగించడం ప్రారంభ‌మైంది. దీని ఫలితంగా టెస్లా మొత్తం హెడ్‌కౌంట్ సుమారు 3.5 శాతం తగ్గుతుంది. ప్ర‌స్తుతం టెస్లాలో ల‌క్ష కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు. లింక్డ్ఇన్ పోస్ట్‌లో, ఇయాన్ అబ్షియర్ అనే వ్య‌క్తి కేవలం రెండు వారాల పని తర్వాత తాను కూడా ఉద్యోగం కోల్పోయే అవ‌కాశం ఉంద‌ని తెలిపారు.
"నా జీవితంలో మొదటిసారిగా ఈ రోజు ఉదయం మేల్కొన్నాను. వారాంతాల‌ను గురించి ఆలోచించిన‌ప్పుడు రిక్రూటింగ్/టాలెంట్ అక్విజిషన్‌లో కెరీర్ నెరవేరినప్పటికీ, అది నా అభిరుచి కాదని నేను గ్రహించాను" అని పోస్ట్ చేశాడు.
మరో టెస్లా ఉద్యోగి రాబర్ట్ బెలోవోడ్‌స్కీజ్ టెస్లాకు పూర్తి సమయం తిరిగి రావడానికి సంతకం చేసిన ప్రతిపాదన "ప్రస్తుత నియామక స్తంభన, 10 శాతం వర్క్‌ఫోర్స్ తగ్గింపు కారణంగా రద్దు చేయబడింది" అని తనకు స‌మాచారం వ‌చ్చింద‌ని పేర్కొన్నారు.
"ఇది నాకు తీవ్ర‌మైన దెబ్బ, ప్రత్యేకించి నేను టెస్లాలో నా టీమ్‌కి తిరిగి రావడానికి మరొక పూర్తి-సమయ ఆఫర్‌ను తిరస్కరించాను" అని అతను లింక్డ్ఇన్‌లో పోస్ట్ చేశాడు. ఎల‌క్ట్రెక్ నివేదించిన ప్రకారం, మస్క్ కేవలం జీతాలు పొందే శ్రామిక శక్తిని తగ్గించడం గురించి మాట్లాడినప్పటికీ, టెస్లా "తన సంస్థలో ప్రతి గంటకు పని చేసేవారిని కూడా తొలగిస్తోంది`` అని పేర్కొంది.
ఆశ్చర్యకరంగా, టెస్లా త్రైమాసిక ముగింపు డెలివరీ వేవ్ మధ్యలో ఉండటంతో తొలగింపులు జరిగాయి. కోవిడ్ లాక్‌డౌన్‌ల కారణంగా గిగాఫ్యాక్టరీ షాంఘై కూడా త్రైమాసికంలో గణనీయమైన భాగానికి మూసివేయబడింది. షాంఘైలో కోవిడ్-19 సంబంధిత షట్‌డౌన్‌లు సమస్యాత్మకంగా ఉన్నాయని మస్క్ పేర్కొన్నారు. షట్‌డౌన్‌లు... ఆటోమొబైల్ తయారీని కేవలం టెస్లా యొక్క షాంఘై తయారీ కేంద్రం వద్ద మాత్రమే కాకుండా, చైనాలో తయారైన కొన్ని ఆటోమొబైల్ భాగాలను ఉపయోగించే కాలిఫోర్నియా ప్లాంట్‌ను కూడా ప్రభావితం చేసింది.
టెస్లా తన షాంఘై ప్లాంట్‌లో ఇన్‌సైడ్ మెమోకు అనుగుణంగా, అవుట్‌పుట్‌ను పెంచేందుకు జూలై మొదటి, రెండో వారాల్లోపు చాలా వరకు తయారీని నిలిపివేయాలని యోచిస్తోంది. "దానిపై, టెస్లా ఉత్తర అమెరికా అంతటా ఉన్న తన సేల్స్, డెలివరీ టీమ్‌ల నుండి ఉద్యోగులను సర్వీస్ సెంటర్‌లలో పని చేయడానికివినియోగిస్తోంది" అని నివేదిక పేర్కొంది.
"నేను గత వారం కాలిఫోర్నియాలో తొలగించబడిన న‌లుగురు సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్‌లతో మాట్లాడాను. ఆ వారం వందలాది మంది ఇతరులు ఉన్నారు. టెస్లా భారీ తొలగింపులకు ప్లాన్ చేసినా.. విష‌యాన్ని దాచడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు`` అని సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్, టెక్ రచయిత గెర్గీ ఒరోజ్‌ ట్విట్టర్‌లో పోస్ట్ చేసారు.
కంపెనీలో ఆరు సంవత్సరాలకు పైగా పనిచేసిన CGI యానిమేషన్ లీడ్ ఏమ‌న్నారంటే.. "నేను వెళ్ళడం చాలా బాధగా ఉంది. నేను నిజంగా నా ఉద్యోగాన్ని ఆస్వాదించాను. నేను చేసిన పనికి గర్వపడుతున్నాను.`` అని పేర్కొన్నారు. టెస్లా యొక్క సింగపూర్ కంట్రీ మేనేజర్ క్రిస్టోఫర్ బౌసిగ్స్, టెస్లాలో ఉద్యోగాల కోతలో భాగంగా త‌న‌ను ప‌క్కన పెట్టార‌ని పోస్ట్ చేశాడు.
కొనసాగుతున్న సామూహిక తొలగింపులో తొలగించబడిన కొంతమంది మాజీ ఉద్యోగులు టెస్లా అమెరికా ఫెడరల్ చట్టాన్ని ఉల్లంఘించారని ఆరోపిస్తూ దావా వేశారు. నెవాడా రాష్ట్రంలోని టెస్లా యొక్క గిగాఫ్యాక్టరీలో పనిచేసిన జాన్ లించ్ మరియు డాక్స్టన్ హార్ట్స్‌ఫీల్డ్, వారు "500 కంటే ఎక్కువ" గిగాఫ్యాక్టరీ ఉద్యోగులను తొలగించారని దావాలో తెలిపారు. దావా ప్రకారం, టెస్లా మాస్ లేఆఫ్ వర్కర్ అడ్జస్ట్‌మెంట్ అండ్ రీట్రైనింగ్ నోటిఫికేషన్ (వార్న్) చట్టాన్ని ఉల్లంఘిస్తోంద‌ని పేర్కొన్నారు.
సదుపాయాన్ని మూసివేయడానికి లేదా అదే సైట్ నుండి 50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది కార్మికులను తొలగించడానికి ముందు యజమానులు కనీసం 60 రోజుల ముందుగా కార్మికులకు తెలియజేయాలని చట్టం చెబుతోంది. "వాది మరియు క్లాస్ మెంబర్‌లకు వారి తొలగింపుల గురించి ముందస్తుగా వ్రాతపూర్వక నోటీసు ఇవ్వడంలో టెస్లా విఫలమైంది" అని దావాలో పేర్కొన్నారు. కానీ, టెస్లా అధినేత మస్క్ మాత్రం ఈ పిటిష‌న్ త‌న‌నుఏమీ చేయ‌ద‌ని చెప్ప‌డం గ‌మ‌నార్హం.