ట్విటర్ మొదలుపెట్టిన ఉద్యోగుల తొలగింపు పథకాన్ని ఆ తర్వాత మెటా, అమెజాన్ పాటించాయి. ఇప్పుడు మరో కార్పొరేట్ కంపెనీ సిస్కా కూడా అమలు చేస్తోంది. బిగ్ టెక్ లేఆఫ్ సీజన్‌లో చేరిపోయింది. నెట్‌వర్కింగ్ దిగ్గజం సిస్కో 4,000 మంది ఉద్యోగులను లేదా దాని శ్రామికశక్తిలో దాదాపు 5 శాతం మందిని "రీబ్యాలన్సింగ్" కింద తొలగిస్తున్నట్లు నివేదించింది. సిలికాన్ వ్యాలీ బిజినెస్ జర్నల్‌లోని ఒక నివేదిక ప్రకారం.. ఈ చర్య ప్రపంచవ్యాప్తంగా 83,000 మంది బలమైన శ్రామికశక్తిని కలిగి ఉన్న సిస్కోలో దాదాపు 4,100 ఉద్యోగాలను తగ్గించడానికి దారి తీస్తుందని తేలింది.
ఈ వారం దాని మొదటి త్రైమాసిక ఆదాయ నివేదికలో సిస్కో $13.6 బిలియన్ల ఆదాయాన్ని ఆర్జించింది. ఈ సంవత్సరానికి 6 శాతం పెరిగింది. సిస్కో ఛైర్మన్ , సీఈవో అయిన చక్ రాబిన్స్, ఉద్యోగుల తొలగింపుపై ఎలాంటి వివరాలను వెల్లడించలేదు. "మేము వారితో మాట్లాడగలిగేంత వరకు ఇక్కడ చాలా వివరాల్లోకి వెళ్లడానికి ఇష్టపడరని తెలిపారు.
సిస్కో చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్ స్కాట్ హెరెన్ ఈ చర్యను "రీ బ్యాలెన్సింగ్" చర్యగా అభివర్ణించారు. "దీనిని ఖర్చు ఆదా చేయడం ద్వారా హెడ్‌కౌంట్ ను తగ్గించే చర్యగా భావించవద్దు. ఇది నిజంగా రీబ్యాలెన్సింగ్.
మేము బోర్డు అంతటా చూస్తున్నప్పుడు మేము మరిన్ని పెట్టుబడులు పెట్టాలనుకునే ప్రాంతాలకు విస్తరించవచ్చు. భద్రత , ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు మరిన్ని క్లౌడ్ డెలివరీ చేసిన ఉత్పత్తులకు తరలిస్తామని కంపెనీ ఆదాయాల కాల్ సందర్భంగా చెప్పారు.
పెట్టుబడులు పెట్టేందుకు ప్రయత్నిస్తున్న రంగాల్లో కంపెనీ ప్రారంభించిన ఉద్యోగాల సంఖ్యను పరిశీలిస్తే, మేము విశ్వసిస్తున్న వ్యక్తుల సంఖ్య కంటే ఇది కొంచెం తక్కువ” అని ఆయన అన్నారు.
"స్కిల్ మ్యాచ్ ఉన్నంత వరకు మా ఉద్యోగులను కాపాడుకుంటాం.. ఆ పాత్రలకు సరిపోల్చడంలో సహాయపడటానికి చాలా కష్టపడి పని చేస్తాము" అని కంపెనీ సీఎఫ్ఓ అన్నారు. సిస్కో కూడా ఈ మెటా, ట్విట్టర్, సేల్స్‌ఫోర్స్ వంటి పెరుగుతున్న టెక్ కంపెనీల జాబితాలో చేరింది. ఇవి కఠినమైన స్థూల ఆర్థిక పరిస్థితులను ఎదుర్కొనేందుకు వేలాది మంది ఉద్యోగులను తొలగించాయి. ఇప్పుడు సిస్కో కూడా అదే బాటలో నడిచింది.
నోట్ : మీ ఫీడ్ బ్యాక్ మాకు ముఖ్యం. క్రింద కామెంట్ బాక్స్ లో కామెంట్ చేయండి. మా కంటెంట్ నచ్చినా చెప్పండి. నచ్చకపోయినా చెప్పండి. హుందాగా స్పందించండి. abuse వద్దు.
ఈ వారం దాని మొదటి త్రైమాసిక ఆదాయ నివేదికలో సిస్కో $13.6 బిలియన్ల ఆదాయాన్ని ఆర్జించింది. ఈ సంవత్సరానికి 6 శాతం పెరిగింది. సిస్కో ఛైర్మన్ , సీఈవో అయిన చక్ రాబిన్స్, ఉద్యోగుల తొలగింపుపై ఎలాంటి వివరాలను వెల్లడించలేదు. "మేము వారితో మాట్లాడగలిగేంత వరకు ఇక్కడ చాలా వివరాల్లోకి వెళ్లడానికి ఇష్టపడరని తెలిపారు.
సిస్కో చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్ స్కాట్ హెరెన్ ఈ చర్యను "రీ బ్యాలెన్సింగ్" చర్యగా అభివర్ణించారు. "దీనిని ఖర్చు ఆదా చేయడం ద్వారా హెడ్‌కౌంట్ ను తగ్గించే చర్యగా భావించవద్దు. ఇది నిజంగా రీబ్యాలెన్సింగ్.
మేము బోర్డు అంతటా చూస్తున్నప్పుడు మేము మరిన్ని పెట్టుబడులు పెట్టాలనుకునే ప్రాంతాలకు విస్తరించవచ్చు. భద్రత , ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు మరిన్ని క్లౌడ్ డెలివరీ చేసిన ఉత్పత్తులకు తరలిస్తామని కంపెనీ ఆదాయాల కాల్ సందర్భంగా చెప్పారు.
పెట్టుబడులు పెట్టేందుకు ప్రయత్నిస్తున్న రంగాల్లో కంపెనీ ప్రారంభించిన ఉద్యోగాల సంఖ్యను పరిశీలిస్తే, మేము విశ్వసిస్తున్న వ్యక్తుల సంఖ్య కంటే ఇది కొంచెం తక్కువ” అని ఆయన అన్నారు.
"స్కిల్ మ్యాచ్ ఉన్నంత వరకు మా ఉద్యోగులను కాపాడుకుంటాం.. ఆ పాత్రలకు సరిపోల్చడంలో సహాయపడటానికి చాలా కష్టపడి పని చేస్తాము" అని కంపెనీ సీఎఫ్ఓ అన్నారు. సిస్కో కూడా ఈ మెటా, ట్విట్టర్, సేల్స్‌ఫోర్స్ వంటి పెరుగుతున్న టెక్ కంపెనీల జాబితాలో చేరింది. ఇవి కఠినమైన స్థూల ఆర్థిక పరిస్థితులను ఎదుర్కొనేందుకు వేలాది మంది ఉద్యోగులను తొలగించాయి. ఇప్పుడు సిస్కో కూడా అదే బాటలో నడిచింది.
నోట్ : మీ ఫీడ్ బ్యాక్ మాకు ముఖ్యం. క్రింద కామెంట్ బాక్స్ లో కామెంట్ చేయండి. మా కంటెంట్ నచ్చినా చెప్పండి. నచ్చకపోయినా చెప్పండి. హుందాగా స్పందించండి. abuse వద్దు.