ట్విట్టర్ మొదలుపెట్టిన ఉద్యోగుల తొలగింపు చర్య ఇతర కంపెనీలకు పాకుతోంది. ఇటీవలే ఫేస్ బుక్ మాతృసంస్థ మెటా భారీగా ఉద్యోగులను తొలగించి షాకిచ్చింది.ఇప్పుడు ప్రపంచ ప్రఖ్యాత అమెజాన్ సంస్థ కూడా అదే బాటలో నడుస్తోంది. రాబోయే రోజుల్లో అమెజాన్ కూడా భారీ సంఖ్యలో ఉద్యోగులను తొలగించుకునే పనిలో పడింది. ఆర్థిక భారాన్ని తగ్గించుకునే ప్రయత్నాలు మొదలుపెట్టింది. దాదాపు 10వేల మంది ఉద్యోగులను తొలగించుకునేందుకు అమెజాన్ రంగం సిద్ధం చేసుకుంటోంది.
అమెజాన్ ఈ వారంలోనే కార్పొరేట్ -టెక్నాలజీ విభాగాల్లో సుమారు 10,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించాలని యోచిస్తున్నట్లు ఒక మీడియా నివేదించింది. కోతలు అమెజాన్ యొక్క పరికరాల సంస్థలో ఎక్కువగా ఉండనున్నాయి. ఇందులో వాయిస్ అసిస్టెంట్ అలెక్సా, అలాగే దాని రిటైల్ విభాగం , మానవ వనరులు విభాగంలో ఉన్నాయి.
మొత్తం తొలగింపుల సంఖ్య ఇంకా నిర్ణయించబడలేదు, అయితే ఇది దాదాపు 10,000 మంది అని తెలుస్తోంది. ఇది అమెజాన్ యొక్క కార్పొరేట్ ఉద్యోగులలో 3 శాతం , 1.5 మిలియన్ల కంటే ఎక్కువ ఉన్న దాని గ్లోబల్ వర్క్‌ఫోర్స్‌లో 1 శాతం కంటే తక్కువ అని తెలుస్తోంది.
ఉద్యోగులను తొలగించే సరికొత్త టెక్నాలజీ కంపెనీగా అమెజాన్ అవతరిస్తుంది. ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో, ఇ-కామర్స్ దిగ్గజం తన టెక్ ఉద్యోగులకు నగదు పరిహారం పరిమితిని రెట్టింపు చేసింది. "ముఖ్యంగా పోటీ కార్మిక మార్కెట్" ప్రకారం ఇలా చేసింది. కానీ మారుతున్న వ్యాపార నమూనాలు, అనిశ్చిత ఆర్థిక వ్యవస్థ టెక్ పరిశ్రమలో తొలగింపులకు దారితీసింది.
ఈ నెల ప్రారంభంలో కంపెనీని కొనుగోలు చేసిన తర్వాత ఎలన్ మస్క్ ట్విట్టర్ యొక్క ఉన్నతాధికారులను సగానికి తగ్గించారు. ఇక ఆ తర్వాత ఫేస్‌బుక్ , ఇన్‌స్టాగ్రామ్ యొక్క మాతృ సంస్థ అయిన మెటా గత వారం 11,000 మంది ఉద్యోగులను లేదా దాదాపు 13 శాతం మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది.
అంతేకాకుండా, బైజూస్, ఓలా , అనాకాడెమీతో సహా అనేక భారతీయ స్టార్టప్‌లు నిధులు , పెట్టుబడులలో క్షీణత నేపథ్యంలో వందలాది మంది ఉద్యోగులను తొలగించాయి. ఇప్పుడు అమెజాన్ కూడా అదే పనిచేసింది.
అమెజాన్ సంస్థలో గత ఆరు నెలల నుంచే ఇబ్బందికరమైన పరిస్థితులు మొదలయ్యాయని చెప్పుకోవచ్చు. గంటల వారీగా పనిచేసే సిబ్బందిని దాదాపు 80వేల మందిని అమెజాన్ ఇప్పటికే పక్కనపెట్టేసింది. సెప్టెంబర్ నెలలోనే చిన్న చిన్న టీంల రిక్రూట్ మెంట్ ఆపేసింది. అక్టోబర్ లో ఖాళీగా ఉన్న 10వేలకు పైగా పోస్టులను భర్తీ చేయలేదు. రెండు వారాల క్రితం క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ సహా కార్పొరేట్ బిజినెస్ లోనూ నియామకాల ప్రక్రియ నిలిపివేసింది.
నోట్ : మీ ఫీడ్ బ్యాక్ మాకు ముఖ్యం. క్రింద కామెంట్ బాక్స్ లో కామెంట్ చేయండి. మా కంటెంట్ నచ్చినా చెప్పండి. నచ్చకపోయినా చెప్పండి. హుందాగా స్పందించండి. abuse వద్దు.
అమెజాన్ ఈ వారంలోనే కార్పొరేట్ -టెక్నాలజీ విభాగాల్లో సుమారు 10,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించాలని యోచిస్తున్నట్లు ఒక మీడియా నివేదించింది. కోతలు అమెజాన్ యొక్క పరికరాల సంస్థలో ఎక్కువగా ఉండనున్నాయి. ఇందులో వాయిస్ అసిస్టెంట్ అలెక్సా, అలాగే దాని రిటైల్ విభాగం , మానవ వనరులు విభాగంలో ఉన్నాయి.
మొత్తం తొలగింపుల సంఖ్య ఇంకా నిర్ణయించబడలేదు, అయితే ఇది దాదాపు 10,000 మంది అని తెలుస్తోంది. ఇది అమెజాన్ యొక్క కార్పొరేట్ ఉద్యోగులలో 3 శాతం , 1.5 మిలియన్ల కంటే ఎక్కువ ఉన్న దాని గ్లోబల్ వర్క్‌ఫోర్స్‌లో 1 శాతం కంటే తక్కువ అని తెలుస్తోంది.
ఉద్యోగులను తొలగించే సరికొత్త టెక్నాలజీ కంపెనీగా అమెజాన్ అవతరిస్తుంది. ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో, ఇ-కామర్స్ దిగ్గజం తన టెక్ ఉద్యోగులకు నగదు పరిహారం పరిమితిని రెట్టింపు చేసింది. "ముఖ్యంగా పోటీ కార్మిక మార్కెట్" ప్రకారం ఇలా చేసింది. కానీ మారుతున్న వ్యాపార నమూనాలు, అనిశ్చిత ఆర్థిక వ్యవస్థ టెక్ పరిశ్రమలో తొలగింపులకు దారితీసింది.
ఈ నెల ప్రారంభంలో కంపెనీని కొనుగోలు చేసిన తర్వాత ఎలన్ మస్క్ ట్విట్టర్ యొక్క ఉన్నతాధికారులను సగానికి తగ్గించారు. ఇక ఆ తర్వాత ఫేస్‌బుక్ , ఇన్‌స్టాగ్రామ్ యొక్క మాతృ సంస్థ అయిన మెటా గత వారం 11,000 మంది ఉద్యోగులను లేదా దాదాపు 13 శాతం మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది.
అంతేకాకుండా, బైజూస్, ఓలా , అనాకాడెమీతో సహా అనేక భారతీయ స్టార్టప్‌లు నిధులు , పెట్టుబడులలో క్షీణత నేపథ్యంలో వందలాది మంది ఉద్యోగులను తొలగించాయి. ఇప్పుడు అమెజాన్ కూడా అదే పనిచేసింది.
అమెజాన్ సంస్థలో గత ఆరు నెలల నుంచే ఇబ్బందికరమైన పరిస్థితులు మొదలయ్యాయని చెప్పుకోవచ్చు. గంటల వారీగా పనిచేసే సిబ్బందిని దాదాపు 80వేల మందిని అమెజాన్ ఇప్పటికే పక్కనపెట్టేసింది. సెప్టెంబర్ నెలలోనే చిన్న చిన్న టీంల రిక్రూట్ మెంట్ ఆపేసింది. అక్టోబర్ లో ఖాళీగా ఉన్న 10వేలకు పైగా పోస్టులను భర్తీ చేయలేదు. రెండు వారాల క్రితం క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ సహా కార్పొరేట్ బిజినెస్ లోనూ నియామకాల ప్రక్రియ నిలిపివేసింది.
నోట్ : మీ ఫీడ్ బ్యాక్ మాకు ముఖ్యం. క్రింద కామెంట్ బాక్స్ లో కామెంట్ చేయండి. మా కంటెంట్ నచ్చినా చెప్పండి. నచ్చకపోయినా చెప్పండి. హుందాగా స్పందించండి. abuse వద్దు.